「評価」「評価する」を英語で言うと？“何を”評価するのかに着目してみよう

ビジネスでは、人事や業績などのあらゆることに評価が下されますよね。人によっては、評価する側のケースもあるかもしれません。そこで今回は「評価」や「評価する」を英語で表現する方法を学んでいきましょう。英語では、何を評価するのかによって使われる単語が変わってきます！

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「評価する」を英語で表現する方法

まずは、動詞の「評価する」について確認していきましょう。それぞれの単語が持つニュアンスをつかむのがポイントです。

Rate（評価する）

Rateは「評価する、格付けする」という意味を持つ単語です。例えば5段階のうち、100点満点のうち、どのあたりに位置しているかを決定するような場合に使います。商品や映画、レストランなどのレベルやランク付けをするイメージと捉えておきましょう。

Evaluate（評価する）

Evaluateの場合、「評価する」以外にも「査定する」という意味があり、人や物事をさまざまな角度から見たり、基準と照合したりして総合的に判断するニュアンスです。企業の業績や部下の仕事ぶりについて優劣を決める時にも使われます。

Assess（評価する、見積もる）

Two caucasian men sitting in front of each other at the table and discussing project results. Partners or manager and subordinate conduct performance evaluation appointment in office or meeting room

Assessはモノや人の質や量、価値、重要性などの要素を評価する時に使われます。よく考えたり、調査を行ったりした上で、しっかり吟味するイメージがあるのがポイントです。このため、金銭的価値やコストなどを「見積もる」という意味も持っています。

Estimate（評価する、見積もる）

Estimateは商品などの価値を「見積もる」の意味で使われることが多いですが、「評価する」と解釈されることもあります。もともと見積もりが概算で行われるのと同じで、品物の価格やコストをざっくり見定めるイメージです。

「評価」を英語で表現する方法

続いては、名詞で「評価」を表現する方法を、例文とともに見ていきます。単語の基本的なイメージは動詞と同じなので、イメージしやすいでしょう。

Rating（評価）

動詞のRateを名詞にするとRatingとなります。対象となる物事につけられた点数のことです。

Evaluation（評価）

Evaluationは、Evaluateの名詞形です。動詞の場合と同様に、人や物事の能力・価値・出来高などについて、良し悪しを決定する「評価」として使われます。

Assessment（評価）

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Assessの名詞であるAssessmentは、「評価」を意味する単語の中でも、よく長時間・長期間の検討や分析などを経て質や能力を評価する時に使われます。

Estimate（見積もり、評価額）

Estimateは動詞の場合「見積もる、評価する」と訳されますが、形はそのままで「評価額」という名詞としても用いられます。

Appraisal（評価、鑑定額）

Appraisalは、不動産や財産などの状態を調べるような「鑑定額」の意味で使われるのが一般的ですが、人の能力に関する「評価」と解釈されることもあります。例えば、Performance appraisalで「人事評価」を意味します。

Valuation（評価）

ValuationはEvaluation とほぼ同じ意味ですが、使われる事柄に違いがあります。Evaluation広い対象に使われ、何かが良いか・悪いかの評価です。対して、Valuationは主に企業や商品などの価値に関する評価のことです。

「評価」にまつわる英語表現

Customer review satisfaction feedback survey concept. User give rating to service experience on online application. Customer can evaluate quality of service leading to reputation ranking of business.

「評価」をビジネス英語で使う場合、「人事評価」や「業績評価」といった特定のフレーズがよく用いられます。そこでここでは、「評価」にまつわる英語表現をまとめて見ていきましょう。

・高評価 / highly-rated

・評価基準 / evaluation criteria

・ユーザー評価 / user rating

・悪い評価 / negative evaluation

・人事評価 / performance evaluation

・性能評価 / performance evaluation

・業績評価 / performance evaluatioin

・自己評価 / self-evaluation

【英語学習のTIPS】最初は学習のリズムをつかんでいこう

何か新しいことを始める時、「よし頑張ろう！」と意気込み過ぎてしまいますよね。英語学習であれば、「英語をペラペラになるぞ！」というような具合です。もちろん、最終的なゴールは英語を話せるようになることですが、それには相応の時間がかかります。スタート時点で張り切りすぎて息切れしてしまわないように注意しましょう。

英語学習における最大のポイントはなるべく毎日英語を聞く・話す時間を作り、その生活を続けることなので、意気込みすぎず、まずは少しずつでよいので学習リズムの構築に注力することをおすすめします。ビズメイツのオンライン英会話受講生の大半は毎日の生活リズムの中にレッスンを取り入れていますが、たとえば、朝活が好きな人は出勤前の時間にレッスン、夜型の人は仕事の後にレッスンとった具合に、学習パターンは人それぞれです。1日のどこで30分程度の学習時間を取り入れるのかを考え、一定のリズムを作ることをおすすめします。

ビズメイツのオンライン英会話であれば、ご自身のタイミングに合わせた学習が可能です。1日25分から学べるので、スキマ時間の活用もできますよ。また、ただ英会話をするだけでなく、実際のビジネスで英語力を発揮できるよう、プレゼンや英語面接の仕方、コミュニケーションのコツなどをお伝えしています。

まずは取っ掛かりとして、どのように英語学習を進めたらよいのかこの動画で紹介しているので、ぜひご覧ください。

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まとめ

英語の「評価」は、対象が何であるかによって複数の単語が登場します。最初から完璧に使い分けようとすると、混乱してしまうこともあるでしょう。難しいと感じたら、自分が使いそうな場面に合ったフレーズから身につけていく方法で問題ありません。